O prefeito Cel. Dimas quer criar mais 1.000 cargos na prefeitura em Pouso Alegre. A justificativa é que vagas seriam para concurso, mas projeto tem brecha para que cargos sejam ocupados via processo seletivo simplificado por até 2 anos.
Ao todo, o Projeto de Lei 1.619 prevê 1.083 vagas para cargos já existentes e cargos a serem criados. A contratação faria com que o gasto com pessoal passasse de R$ 452.530.858,25 em 2025 para R$ 536.081.969,22 em 2026 e para R$ 563.738.729,54 em 2027.
Veja as vagas:
AMPLIAÇÃO DE VAGAS EXISTENTES:
- Agente Administrativo – 250 vagas
- Inspetor de Alunos – 50 vagas
- Enfermeiro ESF – 36 vagas
- Enfermeiro – 20 vagas
- Odontólogo – 15 vagas
- Fiscal Sanitarista – 14 vagas
- Auxiliar Administrativo de Pronto Atendimento – 10 vagas
- Auxiliar de Serviços de Pronto Atendimento – 10 vagas
- Enfermeiro de Pronto Atendimento – 10 vagas
- Médico Clínico – 10 vagas
- Médico Clínico Geral de Pronto Atendimento – 10 vagas
- Técnico de Radiologia – 5 vagas
- Biomédico – 4 vagas
- Bioquímico – 4 vagas
- Contador – 4 vagas
- Médico Pediatra de Pronto Atendimento – 4 vagas
- Almoxarife – 3 vagas
- Auxiliar de Almoxarife – 3 vagas
- Advogado do CREAS – 2 vagas
- Médico Endocrinologista – 1 vaga
VAGAS QUE DEVEM SER CRIADAS
- Monitor de Creche – 330 vagas – R$ 2.215,17
- Assistente Social – 68 vagas – R$ 6.306,84
- Psicólogo – 68 vagas – R$ 6.306,84
- Técnico de Enfermagem (30h) – 63 vagas – R$ 2.532,28
- Técnico de Enfermagem (40h) – 30 vagas – R$ 3.350,06
- Nutricionista – 18 vagas R$ 6.306,84
- Terapeuta Ocupacional – 13 vagas – R$ 5.527,53
- Fisioterapeuta – 10 vagas – R$ 6.306,84
- Farmacêutico – 8 vagas – R$ 8.018,23
- Fonoaudiólogo – 8 vagas – R$ 6.306,84
- Fiscal do Procon – 2 vagas -R$ 3.443,94
A Prefeitura justifica a abertura do concurso afirmando que em áreas como saúde, educação e assistência social, a terceirização tem se revelado inadequada, resultando em alta rotatividade de profissionais, descontinuidade no atendimento.
Apesar do texto destacar que as vagas criadas poderão ser preenchidas por candidatos aprovados em concurso, acrescenta ainda que até o provimento dos cargos e vagas a prefeitura fica autorizada a realizar contratações por processo seletivo simplificado por tempo determinado de 1 ano, prorrogável por igual período.
O projeto deverá ser votado pela Câmara nas próximas sessões. Ainda não há uma previsão de quando será realizado o concurso público.
Confira o projeto na íntegra neste link.